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基本薪资组成
业务岗位:
基本工资+岗位工资+交通餐补+各类补贴以及奖金提成+工龄工资。
职能岗位:
基本工资+岗位工资+交通餐补+各类补贴以及绩效考核工资+工龄工资。
月薪范围:
根据个人能力及岗位不同转正后浮动在1700-6000之间
工龄工资:
所有员工转正满一年后每年均会增加工龄工资。
优秀管理人员根据年度公司经营状况享有不同额度的年终分红。
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休假规定
1、一周六天工作日,国家法定节假日正常安排,一般采用轮休制;
2、每年2次带薪年假(暑假7-8天,寒假10-15天);
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其余相关
员工转正后即可享有:
“元旦、春节、五一、十一”过节费
“元宵、三八节、端午、中秋、圣诞”慰问品
每年一次的生日奖金
结婚生子喜金
表现优秀业绩突出者公司提供内部晋升、国家规定社保、管理晋升培训和旅游福利。