用人特点

  有才有德  破格录用

  有德无才  提拔录用

  有才无德  不换思想坚决换人

  无才无德  坚决不用

  任人唯贤  举贤不避亲

用人标准

• ——创业型企业----需大量管理人才，目前公司所有主管、分公司经理、区域及大区经理，全都是从基层提       拨，而且都很年轻，只要肯努力有能力，公司有足够发展空间！给你创造平台!
• ——先选态度后选能力
• ——小胜靠智，大胜靠德！
• ——有强烈的企图心，希望通过自己的奋斗去创造自己未来！ 

 录用制度
见习：根据岗位不同见习期3-6天，培训业务知识+岗位实际操作,同时也是双向选择过程，合格者进入试用期。
试用：试用期第一天即签订试用期协议，3天内办理入职手续，表现合格者2个月转正
转正：试用期合格，发放转正通知书，进入转正期并签订劳动合同

员工工作实景